Услуги

Организационное консультирование

Организация состоит из команд. Специалисты ОРГ ТА работают в организации с командами разного уровня для укрепления их сплоченности и устойчивой успешности.

Если от Лидеров организации звучит запрос об увеличении эффективности всей организации, то самым эффективным началом процесса изменений является работа с командой Топ-менеджеров.

Когда команда Топ менеджеров объединяется вокруг поставленных целей, налаживает эффективное взаимодействие, формирует видение и план изменений организации, то дальнейшая работа консультанта состоит в том, чтобы помочь каскадировать изменения по всей веритикали организации.
Примеры запросов

Коучинг Первых Лиц (Executive Coaching).

Примеры запросов:

Важно согласовать ожидания о развитии организации с собственником, акционерами, правлением и другими ключевыми лицами
Важно выстроить отношения доверия с вышестоящими ключевыми лицами, принимающими решения
Важно согласовать с вышестоящими ключевыми лицами зону своей автономии в оперативном управлении организацией и принятии управленческих решений;
Важно создать высокоэффективную команду Топ-менеджеров, способную реализовывать амбициозные цели организации
Важно привлечь и удержать в команде сильных, профессиональных менеджеров
Важно провести организацию через кризисный период
Важно сохранить здоровье и жизненный баланс, находясь на ответственной позиции 24/7

Коучинг Руководителей

Примеры запросов:

Важно выстроить доверительные рабочие отношения с вышестоящим руководством
Важно научиться отстаивать свою позицию в кросс-функциональеных коммуникациях с коллегами: настаивать, убеждать, ставить границы;
Важно построить команду, чтобы выполнять поставденные задачи
Важно решить конфликты между членами команды
Важно научиться управлять своим временем, чтобы не перерабатывать
Важно убедительно презентовать результаты работы команды

Командный коучинг

Командный коуч — это специалист, который стоит за спиной лидера команды

Командный коучинг — это процесс, когда лидер команды, вместе с коучем проводят команду от разобщённости к сплочённости

Каждая сыгранная команда имеет четыре элемента:

Общая приверженность цели
Понимание процесса: «как мы работаем»
Разделение ролей: «кто что делает»
Договорённость о взаимодействии: как мы решаем противоречия

В процессе командного коучинга коуч присутствует на внутренних встречах команды.

Первая его задача — диагностика. Ему нужно понять, вместе с лидером, где, в каком элементе командной системы происходит сбой.

После каждой командной встречи следует встреча лидера и коуча один на один. Здесь происходит «разбор полётов» и планируется следующая встреча.

Лидер — не брошен. Его чётко ведут и ему помогают.

Тренинги

Тренинги в открытом и корпоративном формате

Все тренинги отличаются высокой степенью интерактивности (включая онлайн), которая достигается за счет групповой работы, применения видеоматериалов, живых кейсов и тестов.

Эмоциональное лидерство
https://ta101.ru/treningi-v-korporativnom-formate/emotsionalnoe-liderstvo/
Влияние
https://ta101.ru/treningi-v-korporativnom-formate/vliyanie-v-trudnykh-dialogakh/
Ассертивное поведение
https://ta101.ru/treningi-v-korporativnom-formate/assertivnoe-povedenie/
ВыгораниеУправление стрессом
https://ta101.ru/treningi-v-korporativnom-formate/vygoranie/

Обучение

Организационный Транзактный Анализ (ОРГ ТА)

МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА "ТРАНЗАКТНЫЙ АНАЛИЗ В ОРГАНИЗАЦИЯХ"

ВЕДУЩИЙ ПРЕПОДОВАТЕЛЬ КУРСА

ВЯТКИНА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА (PTSTA O)
https://ta101.ru/202-ta-org/

Супервизии
Супервизионная Группа «Транзактный Анализ в Организациях» разбор кейсов

Группа для практиков ТА, работающих с организациями, в организациях или консультирующих клиентов по бизнес-запросам.

Основной фокус – разбор кейсов ТА-практиков, работающих с организационными запросами (с командами; с лидерами команд; с руководителями; с сотрудниками, имеющими рабочие трудности и т.п.)

Ведущая группы Вяткина Ольга (CTA P, PTSTA O)

Супервизионная Группа «Транзактный Анализ в Организациях» подготовка к СТА экзамену
Подготовка к сдаче экзамена на СТА ОРГ

Группа для практиков ТА, работающих с организациями, в организациях или консультирующих клиентов по бизнес-запросам.

Необходимым критерием участие в группе – наличие базового образования по программам ТА ОРГ.

Детали, вопросы и запись - https://t.me/alexviatkin